Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Desa dalam Pengelolaan Dana Desa di Desa Lae Hole Kec. Parbuluan Kab. Dairi

Abstract

Village Funds are village income that is sourced from APBN funds that are transferred directly to village accounts. The Village Fund is channeled by the central government with the aim to be able to equalize both physical and nonphysical development in accordance with the needs of the village community. In the management of the Village Fund, quality human resources are needed so that it can influence the performance of the government in taking responsibility for the distribution of Village Funds to the community. However, the reality is that the village government has not been able to manage village funds optimally because the village government is less able to carefully plan the infrastructure development that will be carried out so that the Village Fund received is not realized properly so that the development undertaken cannot be enjoyed by the village community. So this study aims to describe the Accountability of Village Government Performance in Management of Village Funds in Lae Hole Village. This research uses descriptive research method with a qualitative approach. Data collection techniques were carried out by means of interviews, observations and documentation relating to the accountability of village government performance in managing village funds. The data obtained were then analyzed qualitatively by reviewing all data supported using the theory put forward by Mohamad Mahsun which included aspects of performance measurement in the form of input groups, processes, outputs, outcomes, benefits, and impacts. From the research, the Performance Accountability Village Government in the management of the Village Fund in the village of Lae Hole is not optimal, which is related to aspects of the performance measurement group implementation process there are still obstacles from people who are not willing to give part of the land because of the lack of understanding given by the village government.

Dana Desa merupakan pendapatan desa yang bersumber dari dana APBN yang ditranser langsung ke rekening desa. Dana Desa disalurkan oleh pemerintah pusat dengan tujuan untuk dapat melakukan pemerataan pembangunan baik fisik maupun non fisik sesuai dengan kebutuhan masyarakat desa. Dalam pengelolaan Dana Desa, diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mempengaruhi kinerja pemerintah dalam mempertanggungjawabkan penyaluran Dana Desa kepada masyarakat. Namun realitanya pemerintah desa belum mampu mengelola dana desa secara optimal karena pemerintah desa kurang mampu merencanakan dengan matang pembangunan infrastruktur yang akan dilakukan sehingga Dana Desa yang diterima tidak terealisasikan dengan benar sehingga pembangunan yang dilakukan tidak dapat dinikmati oleh masyarakat desa. Maka penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Desa dalam Pengelolaan Dana Desa di Desa Lae Hole. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi yang berkaitan dengan akuntabilitas kinerja pemerintah desa dalam pengelolaan dana desa. Data yang diperoleh kemudian dianalisis secara kualitatif dengan meninjau semua data yang didukung dengan menggunakan teori yang dikemukakan oleh Mohamad Mahsun yang meliputi aspek-aspek pengukuran kinerja berupa kelompok masukan (input), proses (process), keluaran (output), hasil (outcome), manfaat (benefit), dan dampak (impact). Dari hasil penelitian, Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Desa dalam Pengelolaan Dana Desa di Desa Lae Hole belum optimal, yakni berkaitan dengan aspek pengukuran kinerja dalam kelompok proses pelaksanaan masih ada hambatan dari masyarakat yang tidak mau memberikan sebagian dari lahannya karena masih kurangnya pemahaman yang diberikan oleh pemerintah desa.