An Analysis Of Non-Literal Meaning Used In Reader Digest Magazines Advertisement
View/ Open
Date
2014Author
Simanjuntak, Lenni
Advisor(s)
Husni, Chairul
Rangkuti, Rahmadsyah
Metadata
Show full item recordAbstract
The object of this study is the Non-literal meaning found in the Reader’s Digest
Magazines Advertisements. The objective of the study is to describe the types of non-literal
meaning and to expose the meanings of the non-literal meaning in the Reader’s Digest
Magazines Advertisement published on July-August 2012, October 2012 and February 2013.
The data were analyzed based on the theoretical concept by Leech (1981) and Palmer (1979)
which concerned about types and the meanings of non-literal meaning. The results of this
study seeing through the whole data were found types of the non-literal meaning, namely
personification, irony, simile, litotes, hyperbole and metaphor. Tujuan dari penelitian ini adalah menemukan arti non-literal yang terdapat pada iklan
majalah Reader Digest. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan jenis makna
non-literal dan untuk mengungkapkan arti dari makna non-literal dalam iklan majalah Reader
Digest terbitan Juli-Agustus 2012, Oktober 2012 dan Februari 2013. Data dianalisis
berdasarkan konsep teoritis yang dipaparkan oleh Leech (1981) dan Palmer (1979) tentang
jenis dan makna makna non-literal. Hasil penelitian ini, setelah melihat seluruh data,
ditemukan jenis makna non-literal seperti personifikasi, ironi, simile, litotes, hiperbola dan
metapora.
Collections
- Master Theses [240]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Analisis Pengukuran Human Capital dengan Menggunakan Metode HUMAN Capital Return On Investment di PT. Perkebunan Nusantara II (Persero)
Lubis, Amas P. Rahmansyah (Universitas Sumatera Utara, 2013)PT. Perkebunan Nusantara II (PERSERO) Pagar Merbau merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan Tandan Buah Sawit (TBS) untuk menghasilkan CPO. PT. Perkebunan Nusantara II (PERSERO) belum mengukur pengembalian ... -
Optimalitas Pengalokasian Tenaga Kerja Unit Galangan Kapal (UGK) dengan Human Factor Engineering di PT. Pelabuhan Indonesia I (PT. Pelindo I)
Yusnawati (Universitas Sumatera Utara, 2016)PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) or PT. Pelindo I is one of BUMNs (State’s Owned Enterprises) which manages port service in the western part of Indonesia. UGK (Dockyard Business Unit) is one of the subsidiaries of PT. ... -
Pengukuran Sumber Daya Manusia sebagai Human Capital di PT. Sinar Sosro Tanjung Morawa Medan
Ramadhani P, Fadylla (Universitas Sumatera Utara, 2017)PT. Sinar Sosro merupakan salah satu perusahaan produsen minuman. Jumlah tenaga kerja di PT. Sinar Sosro mencapai 232 orang. Perlu dilakukan pengukuran nilai investasi pada SDM atas biaya yang telah dikeluarkan terhadap ...