| dc.description.abstract | Sumber Daya Manusia merupakan aset perusahaan yang paling mahal dibandingkan
dengan aset-aset lain, karena sumber daya manusia merupakan penggerak utama
organisasi perusahaan. Sumber Daya Manusia harus dikelola secara optimal dan juga
senantiasa harus ditingkatkan .
PT.Maximize Informa Studio Indonesia yang bergerak dibidang software pendidikan
untuk anak-anak telah berdiri sejak tahun 2000. Perusahaan tersebut saat ini sedang
mengalami penurunan produktivitas yang berawal sejak tahun 2009. Penurunan ini
terlihat dari lamanya pengerjaan suatu produk yang sudah tidak teratur karena produk
tersebut tidak dapat diselesaikan tepat waktu.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan strategi yang efektif untuk
diimplementasikan sesuai kondisi perusahaan saat ini dengan sasaran untuk menemukan
faktor yang paling berpengaruh di dalam meningkatkan produktivitas karyawan juga
merumuskan kebijakan dan strategi untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Faktorfaktor
yang digunakan adalah faktor sikap mental, faktor pendidikan, faktor ketrampilan,
faktor kemampuan manajerial, faktor lingkungan dan iklim kerja, faktor tekonologi dan
faktor kesempatan berprestasi dengan produktivitas tenaga kerja. Jenis penelitian ini
adalah jenis korelasional.
Dari hasil penelitian terdapat empat faktor yang berpengaruh signifikan terhadap
produktivitas karyawan di PT. Maximize Informa Studio Indonesia, yakni faktor
pendidikan, faktor kemampuan manajerial, faktor teknologi dan faktor kesempatan
berprestasi. Hal ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan produktivitas karyawan di
PT. Maximize Informa Studio Indonesia, perusahaan harus memperbaiki variabel
tersebut. | en_US |
