Pengaruh Tingkat Upah, Tingkat Pendidikan dan Tingkat Kesehatan terhadap Produktivitas Tenaga kerja di Kota Medan

Abstract

This study is to determine labor productivity in Medan city during the period 1997-2016. This study uses secondary data obtained directly from Badan Pusat Statistic and the department or agency concerned. The analysis used descriptive quantitative analysis of multiple linear models. Variables used are wage rates, level of education and level of health. In this study using Eviews 8 as an estimation tool. The results showed that wage rates has a significant positive effect on Labor Productivity, Level of Education has no a significant positif on Labor Productivity and Level of Health has a significant positif on Labor Productivity. Then the relationship between wage rates, level of education and level of health with Labor Productivity 85% and 15% other explained by other factors not mentioned in this model.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui produktivitas tenaga kerja di kota Medan selama kurun waktu 1997-2016. Penulisan ini menggunakan data sekunder yang diperoleh langsung dari Badan Pusat Statistik dan dinas instansi terkait. Analisis yang digunakan bersifat deskriptif kuantitatif dengan model analisis linier berganda. Variabel yang digunakan adalah Tingkat Upah, Tingkat Pendidikan dan Tingkat Kesehatan. Dalam penelitian ini menggunakan Eviews 8 sebagai alat estimasi. Hasil regresi menunjukkan bahwa Tingkat Upah berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja, Tingkat Pendidikan berpengaruh positif tetapi tidak signifkan, dan Tingkat Kesehatan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Kemudian adanya hubungan antara Tingkat Upah, Tingkat Pendidikan dan Tingkat Kesehatan dengan Produktivitas Tenaga Kerja sebesar 85% dan 15% lainnya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam model ini.