| dc.description.abstract | Rumah Sakit Umum Pusat ( RSUP ) Haji Adam Malik Medan berdiri tahun 1984, dan mulai difungsikan p.da 17 Juni 1991. Rumah sakit ini merupakan Pusat Rujukan Regional Sumatera Utara dan Sumatera Bagian Tengah, dan juga merupakan tempat pendidikan calon dokter yang digunakan oleh Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara. Walaupun RSUP H. Adam Malik Medan sudah lama dioperasikan, namun belum berjalan sepenuhnya, terutama yang berhubungan dengan sistem pengendalian manajemen. Sehingga apa yang diharapkan oleh manajemen belum dapat berfungsi sebagaimana yang diharapkan. Tujuan geladikarya ini adalah untuk mengidentifikasi clan menganalisa masalah yang terjadi pada RSUP H. Adam Malik Medan, kemudian mencari solusi-solusi yang berhubungan dengan proses sistem pengendalian manjemen dan bagaimana implementasi sistem tersebut pada rumah sakit. Pengendalian manajemen merupakan proses memotivasi dan memberi , semangat kepada para anggota organisasi untuk melaksanakan kegiatan organisasi dan selanjutnya mencapai tujuan organisasi. Dengan kata lain pengendalian manajemen adalah proses dimana para manajer mempengaruhi anggota lainnya dalam suatu organisasi untuk mengimplementasikan strategi organisasi. Namun untuk melaksanakan pengendalian manajemen ini bukanlah hal yang mudah, karena berhubungan erat dengan pengendalian manusia yang membutuhkan pendekatan secara kultural dan sosial. Kedua pendekatan di atas harus mempunyai dimiliki dengan keahlian khusus.
Pengendalian manajemen terdiri dari dua bagian, yaitu struktur dan proses. Pada struktur pengendalian manajemen dibentuk pusat-pusat pertanggungjawaban, yang merupakan suatu unit organisasi yang dipimpin oleh seorang manajer yang bertanggung jawab. | en_US |
