Pengaruh Pemberian Gaji, Honor, dan Insentif terhadap kinerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
dc.contributor.advisor | Rustam | |
dc.contributor.author | Malahayati, Malahayati | |
dc.date.accessioned | 2022-12-13T02:41:55Z | |
dc.date.available | 2022-12-13T02:41:55Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/72894 | |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | Universitas Sumatera Utara | en_US |
dc.title | Pengaruh Pemberian Gaji, Honor, dan Insentif terhadap kinerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.identifier.nim | NIM082103072 | |
dc.identifier.nidn | NIDN8847570018 | |
dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI63412Kesekretariatan | |
dc.description.pages | 46 Halaman | en_US |
dc.description.type | Kertas Karya Diploma | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Diploma Papers (Secretary) [990]
Kertas Karya Diploma (Kesekretariatan)