| dc.description.abstract | Dalam perencanaan pembangunan, data mengenai ketenagakerjaan memegang
peranan penting, tanpa data tersebut tidaklah mungkin program pembangunan dapat
direncanakan dan dilaksanakan. Jadi dapat dikatakan bahwa faktor kekuatan manusia
merupakan unsur yang penting dalam pembangunan. Di Indonesia, dewasa ini
dibutuhkan sekali data mengenai jumlah tenaga kerja dari aspek kualitas maupun
kuantitas.
Besarnya masalah yang dihadapi pemerintah dalam penyediaan pekerjaan baru
secara kasar bisa diukur dengan tingkat pertumbuhan angkatan kerja dimana sifatnya
terbatas, karena tidak semua penduduk merupakan angkatan kerja, hanya karena
mereka telah mencapai umur minimal 15 tahun menurut sensus penduduk tahun 1980
yang merupakan tenaga kerja potensial atau memasuki usia angkatan kerja. Selain itu
tidak semua angkatan kerja terlibat dalam kegiatan ekonomi kecuali hanya mereka
yang bekerja. | en_US |
