Analisis Pengaruh Deskripsi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Ketertiban Umum dan Polisi Pamong Praja Daerah Tapanuli Selatan Padangsidimpuan

Abstract

Dalam masyarakat modern sekarang ini, terlebih – lebih dunia era globalisasi, kita akan dituntut menghadapi persaingan yang lebih kompetitif. Tuntutan pasar tenaga kerja sendiri telah menginginkan kualitas sumber daya manusia yang sesuai dengan perkembangan teknologi yang diterapkan. Peran ilmu administrasi semakin menentukan dalam berbagai hal. Manakala ditinjau dari dimensi ilmu administrasi, maka pembangunan administrasi diarahkan kepada semakin terciptanya administrasi yang mampu untuk dapat menjamin percepatan, kelancaran, keserasian, keterpaduan tugas, dan fungsi penyelenggaraan pemerintah, pembangunan maupun kehidupan masyarakat. Dimensi lain pada administrasi negara adalah upaya penigkatan kualitas Sumber Daya Manusia ( SDM ), khususnya aparatur pemerintah, agar lebih andal, professional, efektif, dan efisien serta tanggap terhadap kebutuhan dan aspirasi masyarakat dan terhadap dinamika proses perubahan lingkungan strategis.