Analisis Kesetaraan Jender dalam Tingkat Upah pada Pekerja di Propinsi Sumatera Utara Tahun 2010.

Abstract

Tenaga kerja merupakan modal pembangunan. Tersedianya tenaga kerja yang cukup merupakan nilai tambah bagi kegiatan pembangunan di suatu negara. Indonesia merupakan Negara yang berstruktur umur “penduduk muda”, yang berarti tersedia penduduk usia muda lebih banyak daripada “usia tua”. Keadaan ini menjadikan tenaga kerja sebagai salah satu faktor pendukung pembangunan. Oleh karena itu dalam pembangunan Bangsa dan Negara ini, kita sebagai masyarakat Indonesia dituntut untuk menempah keterampilan, kemandirian dan ketaatan serta taqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa sejak dini sehingga diperoleh sumberdaya manusia yang berkualitas yang sangat diutamakan sebagai tenaga pembangunan. Dalam perencanaan pembangunan tenaga kerja memegang peranan yang sangat penting. Tanpa tenaga kerja tidak akan mungkin proses pembangunan dapat dilaksanakan. Perencanaan pembangunan dibuat berdasarkan tenaga kerja yang tersedia dan berkualitas. Sehingga faktor kekuatan dari manusia mungkin merupakan unsure yang sangat penting dalam pembangunan.