Show simple item record

dc.contributor.advisorPangaribuan, Laurentina
dc.contributor.authorTampubolon, Suci P
dc.date.accessioned2018-11-07T01:31:42Z
dc.date.available2018-11-07T01:31:42Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/8022
dc.description.abstractThe problem of the labor force in a country or region will increase in number as the number of people who have entered the working age. The Indonesian population belongs to the young age group structure, ie the majority of the population are in the age group in need of work, where population growth in Indonesia from year to year tends to increase rapidly. The uneven spread of the workforce is not balanced by the ever-increasing number of workers, resulting in the number of unemployed in other areas or rural areas in particular increasing at the same time the annual increase in population. Like other developing countries, Indonesia is also experiencing rapid population growth from the following years. Rapid population growth leads to a growth rate in the labor force, not only the rate of growth of the labor force that is changing but changes also occur in the labor force participation rate. The number of the workforce at any given time depends on the number of working-age populations. This comparison between the labor force and the working age population is called the labor force participation rate, which is influenced by some demographic, social, economic factors. These factors include age, marital status, education level, residence area and income. In this research the recorder of the results with time series data or periodic and processed by forecasting linear trend method.en_US
dc.description.abstractMasalah angkatan kerja dalam suatu negara atau daerah akan mengalami peningkatan jumlah seiring dengan bertambahnya jumlah penduduk yang telah memasuki usia kerja. Penduduk Indonesia termasuk kedalam golongan struktur umur muda yaitu sebagian besar penduduk berada dalam kelompok umur yang membutuhkan pekerjaan,dimana pertumbuhan penduduk di Indonesia dari tahun ke tahu cendrung meningkat dengan pesat. Pesebaran angkatan kerja yang tidak merata, tidak diimbangi dengan jumlah tenaga kerja yang terus bertambah sehingga jumlah pengangguran di daerah lain ataupun pedesaan khususnya semakin meningkat bersamaan pertambahan penduduk tiap tahun. Seperti negara-negara berkembang lain nya, indonesia juga mengalami pertumbuhan penduduk yang pesat dari tahuntahun berikutnya. Pertumbuhan penduduk yang pesat membawa akibat pada tingkat pertumbuhan angkatan kerja, tidak hanya tingkat pertumbuhan angkatan kerja yang berubah tetapi perubahan juga terjadi pada tingkat partisipasi angkatan kerja. Jumlah angkatan kerja pada suatu waktu tertentu tergantung dari jumlah penduduk usia kerja. Perbandingan antara angkatan kerja dan penduduk usia kerja ini disebut dengan tingkat partisipasi angkatan kerja, yang dipengaruhi oleh beberapa faktor demografi, sosial,ekonomi. Faktor-faktor ini antara lain adalah umur, status perkawinan, tingkat pendidikan, daerah tempat tinggal dan pendapatan. Dalam penelitian ini pencatat hasil dengan data deret waktu atau berkala dan diolah dengan peramalan metode trend linier.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.subjectLabor Forceen_US
dc.subjectTime Seriesen_US
dc.subjectLinear Trenden_US
dc.titlePeramalan Jumlah Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Pada Tahun 2017-2019en_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM152407082en_US
dc.identifier.submitterAkhmad Danil
dc.description.typeKertas Karya Diplomaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record