Usulan Perbaikan Sistem Kerja dengan Pendekatan Ergonomi Makro di PT. XYZ

Abstract

PT. XYZ merupakan salah satu perusahaan swasta dalam bidang manufaktur yang menghasilkan crumb rubber dengan menggunakan karet alam yang berasal dari kebun sendiri sebagai bahan baku. Permasalahan yang terjadi adalah pada saat proses penyadapan, beban kerja yang diterima penyadap karet melebihi standar maksimum.Penyebab dari beban kerja yang tinggi tersebut salah satunya adalah sistem kerja yang berbeda dari masing-masing penyadap. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan komponen-kompomen sistem kerja terhadap tingginya beban kerja penyadap. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis beban kerja tersebut dengan pendekatan ergonomi makro. Ergonomi makro merupakan suatu metode ergonomi yang fokus mengkaji mengenai perancangan sistem kerja. Berdasarkan perhitungan analisa jalur dengan pendekatan ergonomi makro didapatkan variabel yang berpengaruh terhadap beban kerja penyadap adalah peralatan dan teknologi, personal penyadap dan metode kerja dengan koefisien regresi sebesar. Variabel berpengaruh kemudian dianalisis lebih lanjut dengan metode perhitungan keluhan sakit dengan SNQ (Standart Nordic Questionnaire), perhitungan konsumsi energi dan perhhtungan postur kerja dengan REBA (Rapid Entire Body Assessment) sesuai dengan metode kerja masing masing penyadap. Berdasarkan data yang diperoleh maka usulan metode kerja yang digunakan adalah dari penyadap 2 dengan keluhan sakit sebesar 22% dan skor postur kerja reba yang perlu diperbaiki hanya dalam proses pengirisan batang karet.